
Wynagrodzenie Lexware Wage + Wynagrodzenie Premium 2020, czas trwania 365 dni, Pobierz
inkl. MwSt. plus koszty wysyłki
- Nr artykułui: 241820420
- Producent nie: 02024-2022
- Czas trwania: 365 dni
- Język (języki): Wszystkie języki
- Strefa(-y) kraju(-ów): Na całym świecie
Informacje o produkcie "Wynagrodzenie Lexware Wage + Wynagrodzenie Premium 2020, czas trwania 365 dni, Pobierz"
Lexware Wage + Wynagrodzenie Premium 2020, czas trwania 365 dni, Pobierz
Kompletne zarządzanie personelem. Rachunkowość płac, zarządzanie nieobecnościami i rozliczanie kosztów podróży dla małych i średnich przedsiębiorstw
Dzięki temu kompatybilnemu z siecią oprogramowaniu możesz opłacalnie obsługiwać księgowość płac, zarządzanie nieobecnościami i raporty o wydatkach na podróże i mieć gwarancję zgodności z prawem! Bez względu na to, ilu pracowników lub podróżnych wystawiasz lub zarządzasz - cena zawsze pozostaje taka sama, bez żadnych ukrytych kosztów!
- 5 stacji roboczych (w sieci lokalnej)
- zatrudniać do 200 pracowników
- księgowość płacowa
- Zintegrowana procedura sprawozdawcza
- Interfejsy i moduły serwisowe
- Rozliczenie krótkiego czasu pracy
- Certyfikaty maszyn
- Zarządzanie wieloma firmami
- Zarządzanie nieobecnościami
- Informacje o wynagrodzeniu
- Raport kosztów podróży
365 dni pracy:
W ciągu 365-dniowego okresu użytkowania oprogramowania, użytkownik ma dostęp do pełnego zakresu oprogramowania i otrzymuje wszystkie aktualizacje bezpłatnie. Dzięki temu możesz pracować z najnowszym oprogramowaniem 365 dni w roku.
Pod koniec okresu użytkowania musi on zostać przedłużony za opłatą. W przeciwnym razie można uzyskać dostęp tylko do swoich danych, ale nie można już korzystać z programu.
Lexware Lohn + Gehalt Premium - najlepszy program do księgowości płacowej
Dzięki Lexware lohn+gehalt premium możesz polegać na najlepszym produkcie naszego sprawdzonego i nagradzanego oprogramowania do księgowania płac. Nie tylko obsługujesz do 200 pracowników, ale także korzystasz z wielu wygodnych funkcji, takich jak księgowość kosztów podróży i informacje o wynagrodzeniach w Lexware do obliczania płac brutto i netto.
Płaca Lexware + składka płacowa w skrócie:
- księgowość płacowa i odcinek wynagrodzenia
- Odpowiedni dla maksymalnie 200 pracowników
- Przyznanie certyfikatu GKV w imieniu centralnych związków ustawowych kas chorych
- mini-prace i strefa przesuwna w sektorze niskich wynagrodzeń
- Osoby o niskich dochodach, wielu pracowników
- Wygodny asystent przy obliczaniu najbardziej powszechnych form zakładowych systemów emerytalnych (ubezpieczenia bezpośrednie, fundusze emerytalne, renta Riester, itp.)
- Korekta okresów już rozliczonych (automatyczne przeliczenie/korekta przebiegów, najwcześniejszy termin przeliczenia do stycznia poprzedniego roku)
- Wynagrodzenie godzinowe i stałe
- Płatności jednorazowe, suplementy nieopodatkowane, VWL
- Korzyści pieniężne, samochody służbowe itp.
- Automatyczne obliczanie dobrowolnych składek na ubezpieczenie zdrowotne
- Obniżenie opłat
- Obliczanie dalszego wynagrodzenia w przypadku choroby i urlopu macierzyńskiego
- W tym koszty podróży Lexware, nieobecności Lexware i informacje o wynagrodzeniu Lexware
- Uzgodnienie danych między wnioskami
Najpotężniejsze oprogramowanie do księgowania płac firmy Lexware
Zaoszczędź cenny czas przy przetwarzaniu płac i wynagrodzeń! Aby umożliwić jeszcze bardziej wydajną pracę, wyposażyliśmy wersję Premium Lexware lohn+gehalt w dodatkowe udogodnienia, takie jak alokacja centrów kosztowych związanych z pracownikami oraz potężną bazę danych SYBASE!
Najważniejsze cechy lohn+gehalt premium w skrócie:
- Łącznie z dakotą Lexware do przesyłania danych o składkach, ankiet składkowych dla funduszy emerytalnych i powiadomień o ubezpieczeniach społecznych (w tym powiadomień natychmiastowych, powiadomień w przypadku wielokrotnego zatrudnienia) do agencji ubezpieczeń społecznych
- Zaświadczenia o podatku od wynagrodzeń i rejestracja podatku od wynagrodzeń online (poprzez zintegrowany moduł ELSTER)
- Elektroniczne wnioski o zwrot kosztów zgodnie z ustawą o zwrocie wydatków (podział U1 i U2)
- Procedura elektroniczna ELStAM (Elektronische LohnSteuerAabzugsMerkmale)
- Elektroniczne przesyłanie zaświadczeń o urlopie macierzyńskim, zasiłku chorobowym i zasiłku chorobowego w przypadku choroby dziecka
skuteczne zarządzanie danymi podstawowymi
Pomocni asystenci są dostępni we wszystkich obszarach programu płacowego, aby pomóc w ustawieniu i utrzymaniu danych głównych, na przykład dla pracowników i administracji ubezpieczeń zdrowotnych. Ułatwia to administrację i tworzy doskonałą podstawę do prawidłowego naliczania płac.
Usługi w skrócie:
- Podstawowe dane dotyczące przedsiębiorstwa i pracowników
- Elastyczne zarządzanie rodzajem płacy (dowolnie definiowalne, bez płacy budowlanej, bez sektora publicznego)
- Zarządzanie nieobecnościami
- Administracja ubezpieczeń zdrowotnych
- Zarządzanie lokalem przedsiębiorstwa
- Rejestracja godzin
Dokumenty płacowe, sprawozdania i oceny
Dzięki premii Lexware lohn+gehalt można tworzyć wszystkie dokumenty związane z płacami w sposób bezpieczny i zgodny z prawem. Ponadto, oprogramowanie do obliczania płac i wynagrodzeń oferuje liczne raporty i wszechstronne możliwości oceny.
Usługi w skrócie:
- Wszystkie funkcje Lexware pensja + wynagrodzenie na
- Dziennik płac, konta płac i wiele więcej
- Lista płatności i rezerwacji
- Wydruk odcinków wypłaty na czystym papierze lub kieszeni na liście płac firmy Lexware (opcjonalnie dostępne)
- Pakiety ocen dla pracowników i firm (format pdf)
Interfejsy, wymiana danych, dodatkowe moduły serwisowe
W celu sprawnego przetwarzania zadań związanych z księgowością płac dostępne są różne interfejsy i dodatkowe moduły, w tym bankowość internetowa Lexware dla wypłat pensji i wynagrodzeń. A kiedy audytor się zarejestruje, będziesz miał wszystkie niezbędne dokumenty w zasięgu ręki.
Usługi w skrócie:
- Zintegrowana bankowość internetowa Lexware* dla przelewów bankowych
- Płatność według formularza: Drukowanie na formularzach przelewów Lexware SEPA
- Import danych kapitana i danych płacowych
- Eksport danych (księgowość Lexware, ASCII, MS® Excel)
- Eksport audytora podatkowego: dostęp do danych i eksport dla urzędu skarbowego
- Ochrona hasłem
- Podłączenie do MS® Office
- Połączenie z serwisem Lexware eService personal: bieżące wiadomości techniczne, dane dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego, bieżące składki (serwis z kosztami) i wiele więcej
* Ograniczone możliwości sieci.
Elastyczna praca w sieci
Lexware lohn+gehalt premium jest rozwiązaniem typu klient/serwer. Oznacza to, że można również zainstalować oprogramowanie do księgowania płac w sieci, tak aby kilku pracowników miało dostęp w tym samym czasie.
Usługi w skrócie:
- Rozwiązanie klient/serwer zawierające 5 stacji roboczych - w dowolnym momencie możliwe jest rozszerzenie o dowolną liczbę dodatkowych licencji.
- Zarządzanie użytkownikami i prawami z ochroną hasłem
- Rozliczenie krótkiego czasu pracy
- Certyfikacja automatyczna (przygotowywanie różnych zaświadczeń dla urzędów, zakładów ubezpieczeń zdrowotnych i instytucji, takich jak zaświadczenia o zarobkach)
- Administracja Osób Niepełnosprawnych
- Dystrybucja centrów kosztowych związanych z pracownikami
Wymagania systemowe:
- Microsoft® Windows® 7 SP1 (z domu) / Windows® 8.1 / Windows® 10 (każda niemiecka wersja)
- Procesor 2 GHz lub wyższy
- Rozdzielczość graficzna co najmniej 1024x768 (4:3) lub 1366x768 (16:9)
- Płaca Lexware + podstawa wynagrodzenia oraz plus: co najmniej 10 GB wolnego miejsca na dysku twardym
- Lexware lohn+gehalt pro i premium: Co najmniej 20 GB wolnego miejsca na dysku twardym (w tym co najmniej 5 GB na dysku systemowym)
- Wymagany dostęp do Internetu i aktywacja produktu
Dla wszystkich rozwiązań sieciowych Lexware obowiązuje dodatkowo:
- Microsoft® Windows® Server 2008 R2 SP1 / Home Server 2011 / Small Business Server 2011 / Server 2012 / Server 2012 R2/ Server 2016
- Serwer: 4 GB RAM Klienci: 2 GB RAM (zalecane 4 GB)
Jak kształtują się nasze ceny?
Podstawową zasadą handlu oprogramowaniem jest sztuka zaniechania.
- Wiązka objętościowa
- Eliminacja opłat za dostawę i przechowywanie, poprzez wirtualne zarządzanie towarami.
- Przywóz bezpośredni
- Długoterminowe relacje z dystrybutorami.
- Niska marża zysku, głównym priorytetem Blitzhandel24 jest wartość i wzrost bazy klientów.
- Centralna i chuda administracja.
- Zakupy ilościowe od autoryzowanych dostawców/dystrybutorów.
- Eliminacja wysokich inwestycji marketingowych, ponieważ jesteśmy w stanie odpowiedzieć na potrzeby naszych klientów w sposób ukierunkowany i dlatego możemy niezawodnie realizować koncepcję "reklamy poprzez referencje".
Czy z tego powodu jakość jest gorsza?
Obiecujemy naszym klientom doskonałą jakość. Ceny w żaden sposób nie wpływają na jakość, nasi klienci otrzymują sprawdzone i zweryfikowane produkty. Ponadto Blitzhandel24 zapewnia Państwu ochronę do 20.000 € za pośrednictwem Trusted Shops, a także bezpieczny prawnie sklep poprzez znak jakości EHI.